Prioriterade aktiviteter under året



Spinn
För att driva marknads-PR arrangerades för sjätte året tävlingen Spinn, som också är öppen för icke medlemsföretag och informationsavdelningar inhouse. 2009 lämnade 36 byråer in 138 bidrag. Galan var utsåld med närmare 400 deltagare.

Offentlig upphandling
Vi samarbetar med representanter för Sveriges Offentliga Inköpare och Informationsföreningen. Tillsammans med dessa organisationer pågår ett arbete för att skapa en gemensam upphandlingsguide

Informationsindex
Tillsammans med Sveriges Informationsförening har PRECIS etablerat ett informationsindex som en årlig mätare på hur hela informationssektorn växer. Nästa index presenteras i februari 2010. Läs mer om Informationsindex

Högskolorna
Sedan många år belönar PRECIS årets bästa uppsats inom kommunikation. Vår bokproduktion har även som syfte att förse studenterna med litteratur. Vi följer också utvecklingen inom MKV-utbildningarna och forskningen inom kommunikation. Huvuddelen av högskolekontakterna betraktas dock som ett konkurrensmedel och bedrivs av medlemsföretagen själva. Läs mer om tävlingen

Lobbying
Vi bevakar debatten om lobbying och de återkommande kraven på registrering. PRECIS senaste inlägg i debatten var ett välbesökt seminarium i Almedalen 2009 där även en aktuell rapport presenterades, ladda hem här. Sen tidiagre finns boken "Lobbyisterna" som gavs ut 2004.

Mediebilden
Som goda PR-konsulter är vi också angelägna om vår egen mediebild. Denna byggs ytterst av medlemsföretagens aktiviteter och PRECIS mål är att det är medlemsföretagen som också ska representera branschen i medierna.

Övrig verksamhet och vad vi inte gör.
Genom åren har också ett antal principer utvecklats som kommit att påverka verksamheten:

Som en branschorganisation, och med begränsade resurser, har PRECIS avstått från att ge sig in i någon form av utbildningsverksamhet för medlemsföretagens medarbetare. Den kommersiella marknaden för utbildning är mycket konkurrentutsatt och den specialiserade utbildningen bedrivs inom Informationsföreningen och på Berghs. Kompetensutveckling av medarbetare är snarast ett konkurrensmedel.

PRECIS har också avstått från alla typer av arbetsgivarfrågor och hänvisat de medlemsföretag som önskar stöd i dessa frågor till Medieföretagen - Almega. PRECIS har också inställningen att vara för våra medlemsföretag, inte att sätta sig till doms över dem. Vi avböjer att kommentera och recensera så länge det inte utgör brott mot stadgar eller normer.